Melding bij de Arbeidsinspectie: Wat te doen na een bedrijfsongeval

Melding bij de Arbeidsinspectie: Wat te doen na een bedrijfsongeval

Een ernstig bedrijfsongeval is niet alleen traumatisch voor de betrokkene, maar het heeft ook wettelijke implicaties. Als werkgever ben je in veel gevallen verplicht zo'n ongeval te melden bij de Arbeidsinspectie. Hier volgt een uitgebreide gids over wat je moet weten en hoe je te werk gaat na zo'n incident.

Inhoudsopgave

1. Wanneer is een melding verplicht?
2. Hoe doe je een melding?
3. Wat gebeurt er na de melding?
4. Sancties en boetes
5. Preventie en voorlichting
6. Veelgestelde vragen

1. Wanneer is een melding verplicht?

Een ongeval op de werkvloer moet worden gemeld als het resulteert in:

• Dood van de werknemer.
• Blijvend letsel.
• Een ziekenhuisopname.

2. Hoe doe je een melding?

• Direct melden: Bij ernstige ongevallen moet er direct telefonisch melding worden gemaakt bij de Arbeidsinspectie.
• Online melding: Voor minder acute gevallen kan er ook online melding worden gemaakt via het daarvoor bestemde formulier op de website van de Arbeidsinspectie.
• Informatie verzamelen: Zorg dat je alle relevante informatie bij de hand hebt: details van het ongeval, persoonlijke gegevens van de betrokkene(n), mogelijke getuigen, enz.

3. Wat gebeurt er na de melding?

• Inspectie: De Arbeidsinspectie kan besluiten een inspectie uit te voeren om de oorzaak van het ongeval te onderzoeken.
• Verslag: Na onderzoek wordt een verslag opgesteld. Dit kan leiden tot aanbevelingen of zelfs sancties.
• Ondersteuning: In sommige gevallen kan de Arbeidsinspectie advies of ondersteuning bieden om herhaling te voorkomen.

4. Sancties en boetes

Het niet melden van een meldingsplichtig ongeval kan leiden tot aanzienlijke boetes. Ook als uit het inspectieverslag blijkt dat de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan preventie of veiligheid, kunnen er sancties volgen.

5. Preventie en voorlichting

Voorkomen is beter dan genezen. Zorg daarom voor:

• Regelmatige veiligheidstrainingen en voorlichting.
• Een actueel risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) plan.
• Duidelijke procedures voor noodgevallen.

6. Veelgestelde vragen

Moet elk bedrijfsongeval worden gemeld?Nee, alleen de ongevallen die leiden tot de dood, blijvend letsel of ziekenhuisopname zijn meldingsplichtig.

Wat als ik twijfel of een ongeval meldingsplichtig is?Bij twijfel is het altijd raadzaam contact op te nemen met de Arbeidsinspectie. Zij kunnen adviseren over de te nemen stappen.

Een bedrijfsongeval is altijd ongelukkig en kan grote gevolgen hebben. Zorg daarom altijd voor een veilige werkomgeving en wees op de hoogte van de wettelijke verplichtingen bij een ongeval.

‍