Materiele vragen strafrecht

Ja, onder omstandigheden maakt een slachtoffer ook aanspraak op smartengeld zonder letsel. In de wet is bepaald dat een slachtoffer recht heeft op smartengeld ingeval van “lichamelijk letsel”, maar volgens de wet bestaat onverkort ook in twee andere situaties recht op smartengeld; als een persoon is aangetast “in zijn eer of goede naam” of als iemand “op andere wijze in zijn persoon is aangetast” (artikel 6:106 lid 1 sub b BW). Voor de letselschadepraktijk is de eerste categorie (“lichamelijk letsel”) zonder meer het meest van belang, maar als daar aanleiding voor is dan brengen we ook de andere grondslagen in stelling. Wij laten niks liggen.

Je hebt niet eindeloos de tijd om de veroorzaker van de schade aan te spreken. Jouw vordering is maar een beperkte tijd in rechte afdwingbaar, en tweeverjaringstermijnen zijn dan van belang. In de eerste plaats geldt voorverkeersongelukken waarbij een motorvoertuig betrokken is, een termijn van(slechts) drie jaar (artikel 10 WAM). Binnen die termijn heb je een rechtstreekse vordering op de verzekeraar. De algemene verjaringstermijn voor het vorderen van schadevergoeding bedraagt vijf jaren (artikel 3:310 BW). Deze algemene termijn geldt voor alle andere situaties.

Als een ongeval plaatsvindt tussen “zwakke verkeersdeelnemers” - denk aan fietsers en voetvangers - dan kan degene die schuld heeft aan het ongeval worden aangesproken tot het vergoeden van de schade van de ander. De aangesprokene kan het slachtoffer vervolgens doorverwijzen naar diens aansprakelijkheidsverzekeraar die de schade met het slachtoffer verder afhandelt.

Het  is vaak lastig om een medische fout vast te stellen. Als je vermoedt dat er  een medische fout is gemaakt, dan is het allereerst van groot belang dat je  schriftelijk bijhoudt hoe jouw gezondheidssituatie zich ontwikkelt voor het  geval je op een later moment de zorgverlener aansprakelijk wil stellen. Ook  is het raadzaam om jouw medisch dossier op te vragen. Verder kan je klachten over de zorg melden bij het Landelijk  Meldpunt Zorg.

Het is goed mogelijk dat je door de beroepsziekte die je hebt opgelopen arbeidsongeschikt bent geraakt. In dat geval is het mogelijk om aanspraak te maken op het loon dat je misloopt omdat je niet meer kunt werken. In veel zal jouw werkgever, gedurende de eerste twee ziektejaren, (een percentage van) het loon doorbetalen. Als dit niet of slechts beperkt het geval is, dan zal het verlies aan verdienvermogen op de betreffende aansprakelijkheidsverzekeraar van de werkgever worden verhaald. Uiteraard zijn er nog veel meer schadeposten denkbaar. Denk aan medische kosten, huishoudelijke hulp en reis- en parkeerkosten.

De Gedragscode Behandeling Letselschade van de Letselschade Raad voorziet in een handjevoltermijnen voor de behandeling van letselschadezaken. Alle verzekeraars die zijn aangesloten bij het Verbond van Verzekeraars zijn aan deze termijnen in beginsel gebonden. Op grond van Gedragsregel 2 moet de ontvangst van een aansprakelijkstelling binnen twee weken door de verzekeraar worden bevestigd. Op grond van Gedragsregel4 geldt dat de verzekeraar binnen drie maanden een standpunt moet innemen ten aanzien van de aansprakelijkheid. Tot slot voorziet Gedragsregel 7 in het voorschrift dat de vergoeding binnen veertien dagen na de erkenning of definitieve vaststelling van de schade moet worden uitgekeerd. In de praktijkhouden verzekeraars zich niet altijd aan deze termijnvoorschriften, maar omdat deze bindend zijn spreken we de verzekeraar erop aan als de termijnen worden overschreden.