.svg)
.svg)
Ja, elk slachtoffer heeft - bovenop de vergoeding van alle materiële schade - recht op smartengeld. De wet bepaalt dat elk toegebracht letsel door een ander, hoe klein of groot ook, recht geeft op smartengeld (artikel 6:106 lid 1 sub b BW). In een beroemd arrest floot de Hoge Raad het Gerechtshof terug nadat zij had geoordeeld dat een blauw oog als letsel te gering was om in aanmerking te komen voor smartengeld (HR 29 juni 2012, LJN BW1519). De wet stelt nu eenmaal geen ondergrens, aldus de Hoge Raad. Ook psychisch letsel komt voor smartengeld in aanmerking, maar dan alleen voor zover dat letsel voldoende concreet is en voldoende aannemelijk is gemaakt (HR 9 mei 2003, NJ 2005/168).
Arbeidsinspectie melding: wat u moet weten
Als u zich afvraagt wat er gebeurt als u een arbeidsinspectie melding doet, bent u bij ons aan het juiste adres. In dit artikel zullen we u praktische informatie geven over deze procedure en wat het precies inhoudt.
Als u zich afvraagt wat er gebeurt als u een arbeidsinspectie melding doet, bent u bij ons aan het juiste adres. In dit artikel zullen we u praktische informatie geven over deze procedure en wat het precies inhoudt.
Wat is een arbeidsinspectie melding?
Een arbeidsinspectie melding, ook wel bekend als een melding van een arbeidsongeval, betreft de procedure waarbij de Inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op de hoogte wordt gesteld van een situatie op de werkplek die niet voldoet aan de regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid. Dit kan variëren van een ernstig arbeidsongeval tot structurele misstanden op de werkvloer.
Waarom zou u een arbeidsinspectie melding doen?
Er zijn verschillende redenen waarom u ervoor zou kunnen kiezen om een arbeidsinspectie melding te doen. Bijvoorbeeld omdat u zich zorgen maakt over onveilige werkomstandigheden of omdat u denkt dat uw werkgever zich niet aan bepaalde regels houdt. De Inspectie SZW heeft als taak om deze klachten serieus te nemen en eventuele overtredingen van de regelgeving aan te pakken.
Hoe verloopt de procedure voor een arbeidsinspectie melding?
Het melden van een situatie kan op verschillende manieren plaatsvinden, bijvoorbeeld via een speciaal daarvoor bestemd online formulier of telefonisch contact met de Inspectie SZW. Na ontvangst van de melding zal een inspecteur van de toezichthouder uw klacht onderzoeken en beoordelen of er sprake is van een overtreding. Indien dit het geval is, kan de Inspectie SZW handhavend optreden door bijvoorbeeld boetes op te leggen of het stilleggen van werkzaamheden.
Wat zijn mogelijke gevolgen van een arbeidsinspectie melding?
De gevolgen van een arbeidsinspectie melding kunnen variëren, afhankelijk van de aard en ernst van de situatie die wordt gemeld. In sommige gevallen kan het tot sancties leiden voor de werkgever, terwijl in andere gevallen juist verbeteringen worden aangebracht om een onveilige werkomgeving te voorkomen. Het is belangrijk om te beseffen dat het melden van misstanden op de werkvloer bijdraagt aan het creëren van veiligere en gezondere werkomstandigheden voor u en uw collega's.
Conclusie
Een arbeidsinspectie melding kan als procedure misschien intimiderend lijken, maar het is een belangrijk instrument om ervoor te zorgen dat er veilige en gezonde werkomstandigheden worden gecreëerd. Als u denkt dat er iets mis is bij u op de werkplek, twijfel dan niet en doe een melding. De Inspectie SZW neemt elke melding serieus en zal deze onderzoeken.
FAQ’s
1. Ik wil graag anoniem een melding doen. Kan dat?
Ja, het is mogelijk om anoniem een melding te doen bij de Inspectie SZW. U kunt dit aangeven bij het doen van de melding.
2. Wat gebeurt er als de Inspectie SZW besluit om handhavend op te treden?
Als de Inspectie SZW besluit om handhavend op te treden, kan dit leiden tot verschillende vormen van sancties, waaronder boetes en stillegging van werkzaamheden.
3. Kan ik een melding doen over misstanden op elke werkplek?
Ja, u kunt voor elke werkplek een arbeidsinspectie melding doen bij de Inspectie SZW. Of dit nu gaat om uw eigen werkplek of die van een ander bedrijf waarover u zich zorgen maakt.
Weten wat jouw kansen zijn?
We nemen binnen 24 uur contact met je op
Dank voor jouw verhaal. We nemen binnen 24 uur contact met je op.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Veelgestelde vragen
Heb ik (met letsel) altijd recht op smartengeld?
Is mijn huidige belangenbehartiger goed?
Wanneer ontvang ik mijn schadevergoeding?
Hoe blijven jullie advocaten op de hoogte?
Hoe herken ik een ‘slechte’ belangenbehartiger?
Hoe hoog is mijn schadevergoeding?
Wij staan voor je klaar
Onze inzet is om jou (juridisch) te ontzorgen. Jij hebt als slachtoffer of gedupeerde immers al genoeg aan je hoofd. Schroom niet en zoek contact met ons, om in de meeste gevallen gratis rechtshulp te ontvangen van ervaren en gespecialiseerde advocaten.
